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Dans un monde en mouvement permanent, les entreprises peinent à trouver de nouveaux collaborateurs engagés.
Après 12 ans de recrutement et de pilotage des projets RH d’envergure, Léonor TILLIER partage enfin sa vision unique du recrutement qu’elle incarne totalement : créer une relation de confiance entreprise/candidat/cabinet DURABLE ET SIMPLE.
L’écoute est essentielle pour maîtriser les enjeux, l’activité, l’organisation, le projet, la culture d’entreprise, les compétences et les critères de choix. L’accompagnement personnalisé des décideurs est fondamental dans son ADN.
Prise de contact, échange, rencontre client, révélation des potentiels, engagement (...) représentent les étapes fortes de sa passion métier quand elles aboutissent sur une coopération enrichissante pour tous.
Fidèle à la symétrie des attentions clients et candidats, des principes forts dominent son accompagnement : Éthique, simplicité, engagement et humilité sont le socle de ses valeurs.
Enchanté !
